The target audience, as I said, was set: both recent graduates and experienced engineers. But it wasn't just about getting a flow of applications in. To succeed, we start with something even more important; increasing awareness of Valmet as an employer. A well-known brand in the industry, absolutely, but the employer brand.

Intervjuer och inspelning gjordes på Stampens kontor och i närliggande miljöer. De färdiga filmerna sponsrades sedan på sociala medier i kanalerna Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn och Reddit under fyra veckors tid.

För att tillsätta tio olika tjänster fanns ett alternativ att göra tio separata kampanjer mot liknande målgrupper. Men i och med den begränsade tidsramen och risken att kampanjerna konkurrerar ut varandra, valde vi att skapa en samlingskampanj som i stället drev all trafik till en gemensam målsida – Stampens karriärsida för alla techroller.