How do you build an employer brand that stands out in a crowded market? How do you connect with the right people online? And how do you stay ahead as the landscape evolves? This is your hub for insights, inspiration, and strategies in recruitment, digital marketing, and employer branding.
Arbetsmarknaden förändras snabbt. Ny teknik, AI och förändrade kompetenskrav påverkar både arbetsgivare och arbetstagare. Det som var attraktiv kompetens för några år sedan är inte alltid det som efterfrågas i dag. För att vara konkurrenskraftig framöver behöver vi därför förstå vilka trender som formar arbetslivet. Låter det som något för dig? Läs mer och ta del av artikeln!
Vad tänker egentligen era potentiella kandidater på när de hör ert företagsnamn? Kanske tänker de på en produkt eller tjänst. Ett inlägg på LinkedIn. En rolig video från TikTok. Eller kanske på en tidigare medarbetare som berättat hur det faktiskt är att jobba hos er. Och det är precis här som skillnaden (och samspelet) mellan varumärket och arbetsgivarvarumärket blir avgörande.
AI har blivit en integrerad del av hur annonser visas och plattformar som Meta hanterar allt mer av målgruppsstyrningen på egen hand. Det innebär att algoritmen lär sig av hur exempelvis kandidater faktiskt beter sig, vad de klickar på, engagerar sig i och väljer bort. Skiftet går därför mer från “vem ska vi nå?” till “vad får algoritmen att förstå vad som funkar?”.
LinkedIn P4P – en del av en smartare rekryteringsstrategi. Vi på SMW Group har tidigare arbetat med LinkedIns Premium Jobs-lösning. Nu ersätts den av LinkedIn P4P, en modell med ännu starkare fokus på prestation och precision. Det är ett skifte som passar väl in i hur vi redan arbetar. En framgångsrik rekrytering handlar om att möta rätt kandidater, på rätt plats, vid rätt tillfälle. LinkedIn P4P är ett kraftfullt verktyg i det arbetet.
SMW Group går in som Community Partner till Sweden Employer Branding Summit [SEBS]. Tillsammans vill parterna stärka den svenska employer branding-branschen och öka kunskapsutbytet mellan HR, kommunikation och ledarskap.
Since July 2025, Google indexes public posts from business accounts on Instagram, something that had previously been limited. This opens up new, free opportunities for companies to appear in search results and thus strengthen their SEO efforts.
