För att belysa autenticiteten i kampanjen valde vi att involvera medarbetarna på Techavdelningen i ett filmprojekt. Att låta de anställdas egna ord och erfarenheter lysa igenom i kampanjen skapade en genuin och kraftfull koppling till företagskulturen och till det arbete som faktiskt bedrivs.

Intervjuer och inspelning gjordes på Stampens kontor och i närliggande miljöer. De färdiga filmerna sponsrades sedan på sociala medier i kanalerna Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn och Reddit under fyra veckors tid.

För att tillsätta tio olika tjänster fanns ett alternativ att göra tio separata kampanjer mot liknande målgrupper. Men i och med den begränsade tidsramen och risken att kampanjerna konkurrerar ut varandra, valde vi att skapa en samlingskampanj som i stället drev all trafik till en gemensam målsida – Stampens karriärsida för alla techroller.