Emira Blomberg has worked in the recruitment industry for almost 20 years as recruitment consultant, internal support and executive search. Today, she leads strategic product development initiatives and drives global expansion at Refapp.
Karolina Broden has over 10 years of experience in social recruitment and employer branding. As both a strategic advisor and channel specialist, she is familiar with our social platforms: Meta, LinkedIn, YouTube and TikTok (among others).
Följ med på ett lärorikt webbinar där vi utforskar framtidens arbetskraft med fokus på Generation Z. Vad söker unga arbetstagare och hur når du dem?
Vi går igenom strategier för att attrahera och rekrytera unga talanger, delar värdefulla insikter och lärdomar och avslutar med konkreta tips som du kan använda direkt i din organisation.
Efter webbinariet kommer du:
Ha en bättre förståelse för hur du bör tänka när du utformar tjänstebeskrivningar och erbjudanden vid rekrytering av Generation Z.
Få en djupare insikt i unga arbetstagares digitala beteenden: var de spenderar tid och hur vi bäst når dem på olika kanaler.
Lämna med en tydlig action-plan.
Tips och trix från SMW Group och Teamtailor.
För att attrahera kandidater idag krävs mer än att bara publicera en jobbannons. Faktum är att det i snitt krävs upp till 40 touchpoints för att en passiv scrollare ska ta steget och bli en aktiv kandidat. Därför behöver vi börja bygga relationer och skapa intresse långt innan ett rekryteringsbehov uppstår.
I det här webbinariet går vi igenom hur du kan ta kontroll över hela kandidatresan, från första interaktion till en faktisk ansökan.
Tillsammans med Teamtailor, Nordens största plattform för rekrytering och employer branding, delar vi med oss av våra bästa rekommendationer för att attrahera och konvertera rätt talanger.
Ta del av: Tips för hur du kan optimera era awareness-strategier och förvandla nyfikenhet till handling. Hur du skapar karriärsidor som faktiskt konverterar. Konkreta exempel från lyckade case!
Did you know that today's students are not primarily looking for the right role, but the right employer? At the same time, their behavior is changing rapidly, both digitally, financially and emotionally.
How can you, as an employer, meet the new expectations?
Sign up for the webinar and learn valuable insights from Orbi's latest student report. We go deep into what actually matters for tomorrow's talent and how you as an employer can stay ahead in the hunt for the candidates of the future.
In the webinar we will go through:
