Trenderna som formade 2025 – och strategierna som vinner 2026
Tillsammans diskuterar vi vad som hände på sociala medier under 2025, och hur ni kan använda de insikterna för att lyckas med era rekryteringsinsatser under 2026. För faktum är att 2025 inte bara gav oss nya format och nya beteenden, utan helt nya spelregler. Det gångna året ritade om kartan för hur arbetsgivare syns, uppfattas och tar plats bland kandidaterna på sociala medier. Det skapar stora möjligheter – men också nya krav.
Ett kostnadsfritt webbinarium för dig som vill förstå förändringarna, ta vara på möjligheterna och rekrytera smartare i dagens digitala landskap.
I webbinariet går vi igenom:
Karolina är Head of Marketing på SMW Group och är ansvarig för strategiska samarbeten med plattformar som Meta, LinkedIn, TikTok, Reddit, Snapchat och YouTube.
Annina är Project Manager Employer Branding på SMW Group och specialist inom plattformsanpassad content creation och kreativ employer branding i digitala kanaler.
Tillsammans diskuterar vi vad som hände på sociala medier under 2025, och hur ni kan använda de insikterna för att lyckas med era rekryteringsinsatser under 2026. För faktum är att 2025 inte bara gav oss nya format och nya beteenden, utan helt nya spelregler. Det gångna året ritade om kartan för hur arbetsgivare syns, uppfattas och tar plats bland kandidaterna på sociala medier. Det skapar stora möjligheter – men också nya krav.
Ett kostnadsfritt webbinarium för dig som vill förstå förändringarna, ta vara på möjligheterna och rekrytera smartare i dagens digitala landskap.
I webbinariet går vi igenom:
Join us for an educational webinar exploring the workforce of the future with a focus on Generation Z. What are young workers looking for and how do you reach them?
We review strategies to attract and recruit young talent, share valuable insights and lessons learned, and conclude with concrete tips that you can apply directly to your organization.
After the webinar you will:
Have a better understanding of how you should think when designing job descriptions and offers when recruiting Generation Z.
Gain a deeper insight into young workers' digital behaviours: where they spend time and how we best reach them through different channels.
Leave with a clear plan of action.
Tips och trix från SMW Group och Teamtailor.
För att attrahera kandidater idag krävs mer än att bara publicera en jobbannons. Faktum är att det i snitt krävs upp till 40 touchpoints för att en passiv scrollare ska ta steget och bli en aktiv kandidat. Därför behöver vi börja bygga relationer och skapa intresse långt innan ett rekryteringsbehov uppstår.
I det här webbinariet går vi igenom hur du kan ta kontroll över hela kandidatresan, från första interaktion till en faktisk ansökan.
Tillsammans med Teamtailor, Nordens största plattform för rekrytering och employer branding, delar vi med oss av våra bästa rekommendationer för att attrahera och konvertera rätt talanger.
Ta del av: Tips för hur du kan optimera era awareness-strategier och förvandla nyfikenhet till handling. Hur du skapar karriärsidor som faktiskt konverterar. Konkreta exempel från lyckade case!
