Communication & Social Media Specialist
”Jag kände mig direkt som en del av teamet
och fick testa på allt jag tyckte kändes
spännande och roligt.”
Marketing and Communications Specialist
”Du får utrymme att testa nya saker,
utvecklas och forma din roll samtidigt som
du har kul med kollegorna.”
Senior Employer Branding Specialist
”Det absolut bästa med teamet är
gemenskapen och energin vi har
tillsammans.”
Digital Recruitment Specialist
”Det finns verkligen inget tak för vad du kan
uppnå det sätter du själv.”
Digital Recruitment Specialist
"På bara fyra månader gick jag från Pre
Sales Coordinator till att själv hålla möten
och ta ansvar för mina egna kunder.”
Project Manager Employer Branding
"Jag började som praktikant och
nu är jag inne på mitt sjunde år.
Och jag minns första dagen som det
vore igår."
Nyfiken på mer?
Följ oss och lär känna oss lite bättre!
LinkedIn reports — recruiters today believe that attracting, hiring and retaining Generation Z will be one of their biggest challenges in the coming years. So how does this generation actually function in the world of work? And what will it take to create sustainable work-related relationships in the future? Here we answer this and much more, so keep reading.
Meta's message is clear: they uphold their ideology of an ad-supported internet, accessible to all. However, in order to comply with new European guidelines, a new subscription option is now being introduced in the EU, EEA, and Switzerland. In other words, Meta is simply becoming GDPR-compliant.
As we step into 2025, the competition for top talent is fiercer than ever. Companies are striving to attract the best candidates while job seekers are navigating a highly competitive market. To stay ahead, employers must embrace new strategies that enhance the candidate experience, build authentic employer brands, and adapt to evolving workforce expectations. Here are the top recruitment marketing trends shaping 2025!
Du gillar att prata med människor. Du gillar affärer. Och du har inga problem med att lyfta luren när andra helst hade skickat ett mejl.
Finns det ingen roll ute som passar dig, så är vi alltid öppna för spontan ansökningar!
info@smwg.se
