Vi lät även Euromaints egna medarbetare stå i centrum och tala utifrån sina egna röster och berätta om sin vardag. Detta för att sammanfläta till Euromaints värderingar, som de anställda då validerar med sina tankar:


1. Samarbete
2. Säkerhet
3. Utvecklingsmöjligheter


Eftersom Euromaint har en kultur som bygger på samarbete, ansvarstagande och kompetensutveckling valde vi att lyfta just detta i intervjufilmerna. Filmerna hade i sin tur budskapet “Följ med oss på resan mot en hållbar framtid” som en underliggande röd tråd för att förstärka företagets vision och syfte.


Projektet pågick från hösten 2024 till våren 2025 – och lämnade efter sig mer än bara snygga filmer. Filmerna har inte bara väckt intresse internt och externt, utan också blivit ett användbart verktyg i det fortsatta arbetet med Employer Branding och rekrytering för Euromaint.