Epical.

Employer branding / visuell design / tekstforfatting

We are Epical –

We are trust-makers.

Epical ville mer enn bare å rekruttere – de ville bygge en arbeidsgiverprofil som kjentes. Med autentiske historier og en smart kanalstrategi løftet vi frem menneskene bak teknologien. Resultatet? En filmproduksjon og kampanje som traff blink i både hjerte og algoritmer.
Black star icon.

400 ansatte

Black location pin.

Sverige og Finland

Black briefcase icon.

IT og data

814 783

antall ganger kampanjen ble vist

184 589

kandidater som så kampanjen

2 150

antall klikk

66 710

interaksjoner

“

Vi er veldig fornøyde med samarbeidet med SMW Group. Kommunikasjonen rundt spredningen av vår employer branding-film var tydelig og smidig, og vi har fått fantastisk respons internt – filmen føles profesjonell, genuin og gir et sant bilde av oss som bedrift. Vi bruker den flittig i både sosiale medier og rekrutteringssammenheng.

Jenna Munk Hemberg, Talent Acquisition Business Partner, Epical

”

Utfordring

Epical ønsket å styrke sin posisjon som en attraktiv arbeidsgiver og øke kjennskapen til sin arbeidsgiverprofil i Sverige og Finland. En utfordring i en konkurranseutsatt bransje som krevde en tydelig strategi og tiltalende innhold.

Løsningen

SMW Group skapte en employer branding-film som løftet frem Epicals medarbeidere og arbeidsmiljø på en autentisk og engasjerende måte. Filmens formål var å vise frem bedriftens kultur og verdier gjennom ekte stemmer som fortalte hvordan det faktisk er å jobbe i Epical.


Filmen ble kjernen i en bred employer branding-kampanje med mål om å tiltrekke seg de rette kandidatene og styrke arbeidsgivermerkevaren fremover. For å nå målgruppen av IT-profesjonelle innen data, integrasjon og Identity & Access Management, krevdes en strategisk kanal- og innholdsplan. Vi brukte LinkedIn for å nå senior fagpersoner, Meta og Reddit for bredere IT-miljøer, samt YouTube for å skape visuelt engasjerende og inspirerende innhold, og kanskje fremfor alt for å bygge merkevarebevissthet.

Slik så det ut:

Fase 1

I fase én ville vi sette Epical på kartet ved å skape kjennskap og bevissthet. Målet var å etablere Epical som en sterk arbeidsgiver og vekke interesse for både arbeidsplassen og bedriftskulturen.

Kampanjen var bygget på temaet "We are Epical – We are Trust-Makers”, en rød tråd gjennom hele Employer Branding-satsingen.

Fase 2

I fase to lå fokuset på å la potensielle kandidater se for seg en fremtid i Epical. Ved å løfte frem medarbeidere og deres historier skapte vi en personlig og troverdig kobling til arbeidsgivermerkevaren.

Samtidig ble filmene koblet til aktuelle rekrutteringer for å drive konvertering.
Tre personer som sitter och samtalar, fotograferade inuti mobilskärmar; en kvinna i vinröd klänning, en man i vit skjorta och en man i mörk tröja och jeans.

Bak kulissene

Tre personer sitter vid ett träbord i en park och äter mat medan en person filmar dem med en kamera.Två män, ett litet barn och en flicka sitter i ett vardagsrum med mönstrad matta, soffa och väggdekorationer, där mannen med kamera visar bilder för barnen.
En man står med en kamera rigg medan en annan man sitter och arbetar vid en dator i ett glasrums-kontor med skylten Skyfall.Fyra personer sitter och samtalar i en lounge med rottingstolar och runda bord, medan en person med kamera filmar dem i en modern kafé- eller kontorsmiljö.
Kvinna i lila klänning sitter på stol i ett rum med ljusgardiner, filmas av en person med kamera och hörlurar.

Oppsummering

Epical ville mer enn bare å rekruttere – de ville bygge en arbeidsgiverprofil som føltes ekte. Med en employer branding-film og en smart kanalstrategi løftet vi frem menneskene bak teknologien og spredte budskapet i Sverige og Finland. Resultatet? Over 814 000 visninger, 66 000 interaksjoner og en film som nå er en naturlig del av både rekruttering og merkevarebygging.

“

Vi er spesielt fornøyde med stemningen i filmen; den gir et varmt og positivt bilde av oss, og vi bruker den flittig, både i sosiale medier og i rekrutteringssammenheng, for eksempel som velkomstfilm når vi sender avtaler til kandidater.

- Jenna Munk Hemberg, Talent Acquisition Business Partner, Epical

”

Se flere av våre case

En person hanterar en kamera medan fyra personer sitter och samtalar runt bord i en modern kafémiljö med gröna växter och guldaccents.

Epical – trust-makers.

Film- og employer branding-prosjekt med fokus på å rekruttere personell innen data og IT.

Vy uppifrån över en modern inomhuslobby med mönstrat golv, hängande lampor, soffor, bord och en person som går.

Stampen Media
- tech edition.

Filmprosjekt og rekrutteringskampanje rettet mot IT-personell for et av Sveriges ledende mediekonsern.

Leende kvinna i grön skyddsklädsel och vit hjälm med Valmet-logotyp på en arbetsplats.

Valmet – former fremtiden.

Intensiv rekrutteringskampanje over ti uker rettet mot ingeniører.

Sex personer, inklusive två i varselvästar och hjälmar med GK-logotyp, ler och står framför en träpanelvägg.

GK – handlinger som teller.

Omfattende employer branding-kampanje for å styrke arbeidsgivermerkevaren GK i hele Norden.

Utforsk tjenestene våre

->