TID
min read
Kommer AI til å ta over verden? Det er ingen tvil om at AI har blitt en stor del av livene våre. Spørsmålet på alles lepper, også her på kontoret, er hvor mye kunstig intelligens faktisk kommer til å påvirke fremtiden. Både i arbeidslivet og i hverdagen. La oss dykke litt ned i dette bittersøte fenomenet.
Undersøkelser viser at AI forventes å vokse kraftig i markedet, og allerede i dag bruker over 56 % av bedrifter automatiseringsverktøy innen markedsføring. Men det var vel ingen nyhet, eller hva?
Dette har vært et hett tema i flere måneder (år!), men tidlig i 2023 så vi en tydelig økning i hvordan vi kan bruke ulike AI-programmer for å forbedre eller forenkle arbeidsmetodene våre. Noen av oss er begeistret, andre er livredde.
Som med mye annet er det selvfølgelig mangler ved AI også. I markedsføringssammenheng er det for eksempel vanskelig for et AI-program å sette grenser når det gjelder fordommer og diskriminering, eller å finne balansen mellom menneskelig og automatisert arbeid. AI er også avhengig av dataene som mates inn i systemet – noe som kan føre til feilaktige resultater hvis datagrunnlaget er begrenset.
Den største utfordringen er vi nok enige om at er den personlige og autentiske opplevelsen, som faktisk er og alltid vil være nødvendig for mennesker – enten man er begeistret eller livredd.
At AI skal ta over verden er altså, ifølge undersøkelser, sterkt overdrevet. Derimot vil samarbeidet mellom roboter og mennesker øke og være nødvendig for utviklingen som kommer. Og hold deg fast, kombinasjonen sies å bli… uslåelig.
PS. Teksten er skrevet i et ubetalt, men takknemlig samarbeid med ChatGPT.
Kommer AI til å ta over verden? Det er ingen tvil om at AI har blitt en stor del av livene våre. Spørsmålet på alles lepper, også her på kontoret, er hvor mye kunstig intelligens faktisk kommer til å påvirke fremtiden. Både i arbeidslivet og i hverdagen. La oss dykke litt ned i dette bittersøte fenomenet.
LinkedIn rapporterer: Rekrutterere i dag mener at det å tiltrekke seg, ansette og beholde generasjon Z vil være en av deres største utfordringer de kommende årene. Hvordan fungerer egentlig denne generasjonen i arbeidslivet? Og hva kreves for å skape bærekraftige arbeidsrelasjoner fremover? Her svarer vi på dette og mye mer, så fortsett å lese.
Metas budskap er klart og tydelig: De opprettholder sin ideologi om et annonsestøttet internett som er tilgjengelig for alle (Meta, 2023). Men for å følge de nye europeiske retningslinjene innføres det nå en ny abonnementsmulighet i EU, EØS og Sveits. Med andre ord blir Meta rett og slett GDPR-tilpasset.
