Communication & Social Media Specialist
"Jeg følte meg umiddelbart som en del av teamet
og fikk prøve alt jeg syntes virket
spennende og gøy."

Marketing and Communications Specialist
"Du får rom til å teste nye ting,
utvikle deg og forme din egen rolle samtidig som
du har det gøy med kollegene."
Senior Employer Branding Specialist
"Det absolutt beste med teamet er
fellesskapet og energien vi har
sammen."
Digital Recruitment Specialist
"Det finnes virkelig ikke noe tak for hva du kan
oppnå, det setter du selv."
Digital Recruitment Specialist
"På bare fire måneder gikk jeg fra Pre
Sales Coordinator til å selv holde møter
og ta ansvar for mine egne kunder."

Project Manager Employer Branding
"Jeg begynte som praktikant og
nå er jeg inne i mitt sjuende år.
Og jeg husker den første dagen som om
det skulle vært i går."

I dagens konkurranseutsatte marked er det ingen hemmelighet at et sterkt employer brand er nøkkelen til suksess. Sliter dere med å tiltrekke dere kvalifiserte kandidater? Høy personalomsetning? Stor konkurranse fra andre arbeidsgivere? Da har dere mest sannsynlig behov for tiltak innen employer branding. Men hva betyr egentlig employer branding? La oss gå i dybden på begrepet steg for steg.

Markedsføring i sosiale medier handler ikke bare om fine bilder og fengende overskrifter. Nei, for å skape en effektiv markedsføringsstrategi i sosiale medier må dere virkelig bli kjent med målgruppen deres og de sosiale kanalene der de tilbringer tiden sin. Hvilke sosiale medier bruker mottakerne deres? Hvilken type innhold engasjerer dem? Hvilke behov og utfordringer har de? Og ikke minst, hvordan forventer de at annonser skal se ut på de ulike plattformene? Vi tar dere steg for steg gjennom prosessen:

Employee Value Proposition (EVP) er selve kjernen i hva som gjør en bedrift unik og attraktiv for potensielle medarbeidere. Det er ikke bare en beskrivelse av fordelene og mulighetene som tilbys, det er en refleksjon av bedriftens verdier.
Du liker å snakke med mennesker. Du liker forretninger. Og du har ingen problemer med å løfte røret når andre helst ville sendt en e-post.
Finner du ingen ledig stilling som passer deg, er vi alltid åpne for spontane søknader!
info@smwg.se