Rekruttering av generasjon Z

Visste du at dagens studenter ikke først og fremst ser etter riktig rolle, men riktig arbeidsgiver? Samtidig endrer atferden deres seg raskt, både digitalt, økonomisk og emosjonelt. 

Hvordan kan du som arbeidsgiver møte de nye forventningene?

Meld deg på webinaret og få verdifull innsikt fra Orbis nyeste studentrapport. Vi går i dybden på hva som faktisk betyr noe for morgendagens talenter, og hvordan du som arbeidsgiver kan ligge et hestehode foran i jakten på fremtidens kandidater.

I webinaret går vi gjennom:

• Hva som faktisk engasjerer studenter i dag
• Hvilke selskaper studenter anser som mest attraktive – og hvorfor
• Forventninger til dere som arbeidsgiver og organisasjon 
• Hvilke goder som treffer blink (og hvilke som føles utdaterte)

Innsikt fra Refapps nyeste trendrapport: Kandidater i dag savner det personlige møtet. Så hvordan kan vi skape bærekraftige strategier for kompetanseforsyning som faktisk møter kandidatenes behov?

‍

I webinaret går vi gjennom:

• Innsikt fra trendrapporten "Hvordan står det til med TA i Sverige?"
• Balansen mellom AI og det mellommenneskelige møtet i rekruttering.
• Medarbeidersentrert Employer Branding.
• Kunsten å møte rekrutteringsbehov, før de oppstår.
• Hvordan vi forvandler "time well saved" til "time well spent".

Bli med på et lærerikt webinar der vi utforsker fremtidens arbeidsstyrke med fokus på generasjon Z. Hva ser unge arbeidstakere etter, og hvordan når du dem?

Vi går gjennom strategier for å tiltrekke og rekruttere unge talenter, deler verdifull innsikt og erfaringer, og avslutter med konkrete tips som du kan ta i bruk direkte i din organisasjon.

‍

Etter webinaret vil du:

Ha en bedre forståelse for hvordan du bør tenke når du utformer stillingsbeskrivelser og tilbud ved rekruttering av generasjon Z.

Få dypere innsikt i unge arbeidstakeres digitale atferd: hvor de tilbringer tid, og hvordan vi best når dem i ulike kanaler.

Sitte igjen med en tydelig handlingsplan.